招聘信息 recruitment

岗位职责： 1、负责公司相关门店及新店选址，评估、开发新店的相关工作。 2、确保开店质量，协调有关各方关系，保证及时有效的出店。 3、负责所担当工作的数据统计、分析与报告。 职位要求： 1、有相关工作经验者优先。 2、35周岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，善于沟通与协调，注重团队合作，工作认真、诚信。 3、与开发商、写字楼、园区等有人脉关系者优先。 4、活力外向，能适应在外工作。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限
2、有3年以上连锁行业招商加盟或销售岗位相关经验
3、较强的沟通能力和谈判能力
4、良好的市场开发和管理能力，熟悉加盟代理及招商流程
5、能适应出差。

岗位职责：
1、根据公司要求指标，开设预计数字的门店
2、维护好现有及新的加盟商关系，做好公司内部沟通，确保开店数量
3、定期在所负责区域开设加盟说明会
4、负责加盟商拓展开发及谈判，加盟商资质的评估审核
5、为加盟商提供运营支持与维护，品牌形象控制

岗位职责：
1、定期巡店，做好门店日常监督工作
2、定期组织店员培训、召开或参加例会
3、根据具体市场活动方案完成、推广公司或门店的市场活动
4、收集竞争品牌情报，进行市场资料整理、分析、定期制作汇总报表
5、根据公司拟定的门店绩效考核目标，指导门店提升销售业绩，并管控费用，确保门店营业利益最大化

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限
2、3年以上连锁行业运营经验（快消、商超经验者优先录用）
3、能够接受短期出差（外地门店支援）
4、良好的沟通和表达能力，快速的应变能力

岗位职责：
1.按公司报销制度复核员工报销单据，指导出纳进行付款和凭证录入
2.负责数据处理、文件编制、文件整理等工作
3.负责每月制作报表和管理报表；进行财务分析
4.落实完成领导交办的其他工作
5.负责处理工商、税务变更事宜
任职要求：
1.大专以上学历，熟练运用OFFICE办公软件；有财务软件操作经验
2.具备一定的语言文字表达能力、沟通能力
3.具备一定的抗压能力，良好的敬业精神及职业道德
4.有团队合作精神，愿意学习新知识，愿意和公司一起成长

岗位职责：
1、负责公司相关门店及新店选址，评估、开发新店的相关工作。
2、确保开店质量，协调有关各方关系，保证及时有效的出店。
3、负责所担当工作的数据统计、分析与报告。
职位要求：
1、有相关工作经验者优先。
2、35周岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，善于沟通与协调，注重团队合作，工作认真、诚信。
3、与开发商、写字楼、园区等有人脉关系者优先。
4、活力外向，能适应在外工作。

岗位职责：
1.能完成商品采购（自产、生鲜、膨化、米面等）
2.能完成供应商开发、筛选、价格商谈、合同谈判等工作
3.商品在店铺销售情况的确认、汇总、改善
任职要求：
1.责任心强，性格开朗，吃苦耐劳，心理承受能力、抗压能力、自我调节和控制能力强
2.具备良好的沟通能力
3.有零售业的经验
4.熟练掌握微软OFFICE办公软件（Word，Excel，PPT等）

岗位职责：
1、店铺日常维护
2、市场营销活动（主要负责江浙地区）
3、新店管理
4、文档管理
岗位要求：
1、工作认真仔细，踏实，积极学习业务相关知识
2、了解市场动态，能够进行数据分析
3、擅长归纳总结，熟练使用PPT
4、有良好沟通能力，活泼开朗

注：需要出差，应聘时带好自己做的PPT材料和数据分析资料

岗位职责：
1、江苏地区店数据整理汇总
2、各类禀议、协议的处理归档
3、其他事务协助
4、日语翻译工作
岗位要求：
1、日语熟练
2、30-40岁之间，有行政工作经验者优先
注：此岗位工作地点在江苏省江阴市，请确认工作地点后投递简历，谢谢！