招聘信息 recruitment

岗位职责：
1、定期巡店、做好门店日常监督工作
2、定期组织店员培训、召开或参加例会
3、根据具体市场活动方案完成、推广公司或门店的市场活动
4、收集竞争品牌情报，进行市场资料整理、分析、定期制作汇总报表
5、根据公司拟定的门店绩效考核目标，指导门店提升销售业绩，并管控费用，确保门店营业利益最大化

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限
2、3年以上连锁行业运营经验（快消、商超经验者优先录用）
3、能够接受短期出差（外地门店支援）
4、良好的沟通和表达能力，快速的应变能力

岗位职责：
1、负责公司相关门店及新店选址，评估、开发新店的相关工作
2、确保开店质量，协调有关各方关系，保证及时有效的出店。
3、负责所担当工作的数据统计、分析与报告。
职位要求：
1、有相关工作经验者优先。
2、35周岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，善于沟通与协调，注重团队合作，工作认真、诚信。
3、与开发商、写字楼、园区等有人脉关系者优先。
4、活力外向，能够适应在外工作。

岗位职责：
1、负责公司相关门店及新店选址，评估、开发新店的相关工作
2、确保开店质量，协调有关各方关系，保证及时有效的出店。
3、负责所担当工作的数据统计、分析与报告。
职位要求：
1、有相关工作经验者优先。
2、35周岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，善于沟通与协调，注重团队合作，工作认真、诚信。
3、与开发商、写字楼、园区等有人脉关系者优先。 4、活力外向，能适应在外工作。

岗位职责：
1.能完成商品采购（自产、生鲜、膨化、米面等）
2.能完成供应商开发、筛选、价格商谈、合同谈判等工作
3.商品在店铺销售情况的确认、汇总、改善
任职要求：
1.责任心强，性格开朗，吃苦耐劳，心理承受能力、抗压能力、自我调节和控制能力强
2.具备良好的沟通能力
3.有零售业的经验
4.熟练掌握微软OFFICE办公软件（Word，Excel，PPT等）